¿Que te hacen en el Centro Base?

El Centro Base de la NASA es una instalación de investigación científica y de desarrollo tecnológico que se encuentra en el estado de Texas. Allí se llevan a cabo una gran variedad de actividades relacionadas con el espacio, la aeronáutica y la investigación de la Tierra. Algunas de las actividades que se realizan en el Centro Base de la NASA son: Investigación espacial: Se llevan a cabo estudios sobre el espacio, la Tierra, el Sol, los planetas y otros cuerpos celestes. También se realizan investigaciones sobre la atmósfera, el clima y el tiempo. Desarrollo de tecnología: Se desarrollan y mejoran tecnologías para el futuro de la exploración espacial. Se busca mejorar la forma en que se construyen y operan los cohetes y naves espaciales. También se desarrollan nuevas tecnologías para mejorar la forma en que se realiza la investigación espacial. Pruebas y análisis: Se realizan pruebas de los cohetes y naves espaciales para asegurar que funcionen correctamente. También se realizan análisis de los datos recopilados por los científicos para mejorar nuestro conocimiento del espacio.

¿Cuáles son las enfermedades para obtener certificado de discapacidad?

Para obtener un certificado de discapacidad se debe acreditar una discapacidad permanente o de larga duración, la cual imposibilite al interesado para realizar una actividad o tarea específica de la vida cotidiana. Existen diferentes grados de discapacidad que se establecen en función de la capacidad funcional que se ve afectada, siendo el grado más leve el 33% y el grado más grave el 100%.

Las enfermedades que suelen dar lugar a un certificado de discapacidad son, entre otras, las siguientes:

• Enfermedades neurológicas: Esclerosis múltiple, parálisis cerebral, enfermedad de Parkinson, enfermedad de Alzheimer, etc.
• Enfermedades mentales: Trastornos del espectro autista, trastorno esquizoafectivo, trastorno límite de la personalidad, trastorno depresivo mayor, etc.
• Enfermedades del desarrollo: Síndrome de Down, discapacidad intelectual, etc.
• Enfermedades crónicas o degenerativas: Enfermedad de Crohn, esclerosis múltiple, artritis reumatoide, enfermedad de Huntington, síndrome de Guillain-Barré, etc.
• Enfermedades oncológicas: Cáncer de mama, cáncer de pulmón, cáncer de colon, cáncer de próstata, etc.
• Enfermedades visuales: Glaucoma, cataratas, retinosis pigmentaria, etc.
• Enfermedades auditivas: Sordera, hipoacusia, etc.

No obstante, cabe destacar que no todas las enfermedades que se citan a continuación dan lugar necesariamente a un certificado de discapacidad, sino que es el grado de discapacidad el que determinará si se puede o no acceder a este tipo de certificado.

¿Cuál es el grado minimo de discapacidad?

La Ley de Integración de la Persona con Discapacidad (Ley N° 24.314) contempla una serie de beneficios para aquellas personas que reúnan los requisitos establecidos. Para acceder a estos beneficios, se debe acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

La discapacidad se define como una limitación funcional permanente de una o más extremidades, sentidos o órganos, que impida el desempeño de las actividades esenciales de la vida cotidiana. Para acceder a los beneficios de la Ley, se debe contar con una certificación médica que acredite el grado de discapacidad. Esta certificación debe ser emitida por un médico especialista en el área de la discapacidad.

Los beneficios a los que tiene derecho una persona con discapacidad son los siguientes:

• Prestaciones médicas y hospitalarias.
• Prestaciones por invalidez.
• Prestaciones por fallecimiento.
• Asignación universal por hijo.
• Subsidio por embarazo.
• Subsidio por maternidad.
• Prestaciones por desempleo.
• Prestaciones por jubilación.
• Prestaciones por vejez.
• Prestaciones por sobrevivencia.
• Ayuda escolar.
• Becas.
• Subsidios para la adquisición de viviendas.
• Subsidios para la adquisición de vehículos.
• Exención de impuestos.
• Préstamos a bajo interés.
• Acceso a los servicios de transporte público.
• Acceso a los servicios de educación.
• Acceso a los servicios de salud.
• Acceso a los servicios de recreación.
• Acceso a los servicios de turismo.

¿Cuánto tarda la resolución del grado de discapacidad 2022?

La ley de discapacidad de 2002 establece un plazo máximo de seis meses para que se resuelva el procedimiento de concesión del grado de discapacidad, aunque en la práctica este plazo se suele alargar debido a la gran cantidad de solicitudes que se reciben y a la falta de personal en las oficinas de la Seguridad Social. En el año 2020, según datos del Ministerio de Sanidad, se resolvieron un total de 164.689 expedientes de grado de discapacidad, lo que supone un aumento del 8,6% respecto al año 2019.

Por lo tanto, si has solicitado el grado de discapacidad y aún no has recibido una respuesta, no te desesperes. Lo más importante es que no pierdas el plazo para solicitar el recurso de alzada, que es de un mes desde que se notifica la resolución del expediente.

¿Cómo se valora el grado de discapacidad de una persona?

La discapacidad es un término que se usa para describir una afección física, mental o sensorial que dificulta la interacción normal con el entorno. A menudo, la discapacidad se debe a una condición médica, pero también puede ser el resultado de un trauma o de un accidente. Las personas con discapacidad pueden necesitar ayuda para llevar a cabo las actividades cotidianas o para participar en la vida social y laboral.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la discapacidad como "una interrupción, anormalidad o ausencia de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica". Esto significa que la discapacidad puede ser congénita (presente desde el nacimiento) o adquirida (desarrollada después del nacimiento).

La OMS también señala que la discapacidad no es una condición médica, sino una consecuencia de la interacción entre las condiciones de salud y el entorno en el que vive la persona. Esto significa que la discapacidad puede ser temporal o permanente, reversible o irreversible, y que puede aumentar o disminuir en función de las condiciones de salud y el entorno. En otras palabras, la discapacidad es un producto de la interacción entre una persona y su entorno.

La discapacidad también se puede definir como una limitación en la capacidad de una persona para realizar una actividad en particular, ya sea porque necesita ayuda para hacerla o porque simplemente no puede hacerla. Esta definición se centra en la capacidad de la persona, en lugar de en su condición médica o en su entorno. De esta forma, se puede decir que la discapacidad es una limitación en la capacidad de una persona para llevar a cabo una actividad.

La discapacidad también se puede definir como un desajuste entre la capacidad de una persona y el requisito de una actividad. Esta definición se centra en la relación entre la capacidad de la persona y el requisito de la actividad, en lugar de en la capacidad de la persona o en el entorno. De esta forma, se puede decir que la discapacidad es un desajuste entre la capacidad de una persona y el requisito de una actividad.

La discapacidad también se puede definir como un desequilibrio entre la demanda de una actividad y la capacidad de una persona para realizarla. Esta definición se centra en la relación entre la capacidad de la persona y la demanda de la actividad, en lugar de en la capacidad de la persona o en el entorno. De esta forma, se puede decir que la discapacidad es un desequilibrio entre la capacidad de una persona y la demanda de una actividad.

La discapacidad también se puede definir como una situación en la que una persona no puede realizar una actividad de manera eficiente o segura. Esta definición se centra en la capacidad de la persona para realizar una actividad de manera eficiente o segura, en lugar de en la capacidad de la persona o en el entorno. De esta forma, se puede decir que la discapacidad es una situación en la que una persona no puede realizar una actividad de manera eficiente o segura.

La discapacidad también se puede definir como una situación en la que una persona no puede realizar una actividad de manera eficaz. Esta definición se centra en la capacidad de la persona para realizar una actividad de manera eficaz, en lugar de en la capacidad de la persona o en el entorno. De esta forma, se puede decir que la discapacidad es una situación en la que una persona no puede realizar una actividad de manera eficaz.