Normalmente, cuando una persona está de baja médica, se espera que permanezca en casa y se recupere. No obstante, a veces las personas necesitan o quieren viajar, incluso cuando están de baja. ¿Pero es posible?
¿Puedo viajar si estoy de baja médica?
La respuesta a esta pregunta es: depende. Si tu médico te ha dado el visto bueno para viajar, entonces sí, puedes hacerlo. De lo contrario, es posible que no sea una buena idea.
Si estás enfermo o herido, es posible que necesites atención médica durante el viaje. Si tu médico cree que no serás capaz de recibir esa atención médica de manera adecuada durante el viaje, es posible que te diga que no viajes.
Incluso si tu médico te da el visto bueno para viajar, es posible que debas tomar algunas precauciones especiales. Por ejemplo, si tienes una enfermedad que requiere medicamentos refrigerados, debes asegurarte de que tendrás acceso a una nevera durante el viaje.
¿Qué pasa si me siento peor durante el viaje?
Si te sientes peor durante el viaje, debes buscar atención médica de inmediato. Si estás enfermo o herido, es posible que necesites volver a casa para recibir tratamiento. Si estás de viaje en un lugar en el que no tienes acceso a un médico o a un hospital, puedes necesitar tomar un vuelo de regreso a casa.
¿Qué debo hacer antes de viajar?
Si planeas viajar mientras estás de baja médica, debes consultar primero con tu médico. Él o ella pueden decirte si es seguro que viajes o si debes tomar precauciones especiales.
También debes asegurarte de que tengas todos los documentos necesarios para viajar. Si necesitas una orden médica para viajar, asegúrate de que la tengas antes de irte. De lo contrario, es posible que no puedas viajar.
Finalmente, asegúrate de que tengas seguro médico. Si no tienes seguro médico, es posible que tengas que pagar todos los costos médicos durante el viaje. Si no estás seguro de si tu seguro médico cubrirá los costos médicos durante el viaje, ponte en contacto con tu aseguradora para averiguarlo.
En España, el permiso de salida de la provincia corresponde al permiso de residencia. Es decir, si eres español o residente en España, puedes moverte libremente por el territorio nacional. No obstante, si eres extranjero y quieres salir de España, debes obtener un permiso de residencia.
Para salir de la provincia en la que residas, debes llevar contigo tu DNI, NIE o pasaporte. Si no tienes uno de estos documentos, no podrás salir de la provincia.
En el caso de los menores de edad, deben salir acompañados de sus padres o tutores. Si no pueden hacerlo, deberán llevar una autorización notarial.
En cuanto a los animales de compañía, deben viajar en el coche y estar identificados mediante el microchip o el tatuaje. También deben llevar el certificado de vacunación al día.
Por último, si vas a salir de España, debes tener en cuenta que necesitas un pasaporte válido. Si no lo tienes, no podrás salir del país.
Según el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección de empleo, las empresas no podrán autorizar que los trabajadores acrediten su asistencia a un centro de trabajo fuera de su domicilio habitual con permisos retribuidos por enfermedad. No obstante, en atención a la naturaleza de determinadas actividades y puestos de trabajo, el Gobierno ha reconocido la posibilidad de que las empresas autoricen excepcionalmente a sus trabajadores que acrediten una baja por enfermedad común o accidente no laboral a desplazarse a un centro de trabajo distinto del habitual siempre que se cumplan unos requisitos concretos.
Así, en el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto-ley 8/2019 se establece que el desplazamiento del trabajador a un centro de trabajo distinto del habitual estará sujeto a autorización previa y expresa del empresario, la cual deberá ser notificada por escrito al trabajador. No obstante, en el apartado 2 del mismo artículo 3 se reconoce la posibilidad de que las empresas autoricen excepcionalmente a sus trabajadores que acrediten una baja por enfermedad común o accidente no laboral a desplazarse a un centro de trabajo distinto del habitual siempre que se cumplan unos requisitos concretos. En concreto, se establece que dicho desplazamiento estará sujeto a autorización previa y expresa del empresario, la cual deberá ser notificada por escrito al trabajador, y que el trabajador deberá acreditar que su estado de salud le impide desempeñar su actividad en el centro de trabajo habitual, así como que su desplazamiento no supondrá un riesgo para su salud.
Por tanto, si un trabajador se encuentra en estas circunstancias concretas y cumplimenta los requisitos establecidos, el empresario podrá autorizarle a desplazarse a un centro de trabajo distinto del habitual para acreditar su asistencia con un permiso retribuido por enfermedad. No obstante, si el trabajador no cumplimenta los requisitos establecidos, el empresario no podrá autorizarle a desplazarse a un centro de trabajo distinto del habitual y, por tanto, no podrá acreditar su asistencia con un permiso retribuido por enfermedad.
Muchas personas piensan que si están de baja por enfermedad, no pueden disfrutar de unas vacaciones. Sin embargo, en la mayoría de los casos, esto no es así. Aunque puede variar en función de la empresa en la que trabajes, lo normal es que sí puedas irte de vacaciones mientras estás de baja. Te explicamos cuáles son las normas a seguir.
En primer lugar, debes tener en cuenta que, si estás enfermo, no puedes hacer vacaciones. No obstante, si tienes un permiso por enfermedad, sí puedes solicitar unas vacaciones. Para ello, debes hacerlo por escrito y enviarlo a tu empresa con, al menos, 15 días de antelación. No obstante, debes tener en cuenta que la empresa puede denegarte el permiso si considera que no es el momento adecuado para hacerlo.
Otra opción es que, en lugar de hacer vacaciones, te tomes un permiso retribuido. En este caso, debes solicitarlo con, al menos, 15 días de antelación y, si la empresa lo considera oportuno, se lo podrá conceder. No obstante, si considera que no es el momento adecuado, la empresa puede denegar el permiso.
En cualquier caso, es importante que sepas que, si estás de baja, debes comunicarlo a tu empresa. Si no lo haces, puedes ser despedido por faltar a tu contrato de trabajo. Asimismo, debes tener en cuenta que, si no avisas a tu empresa, no tendrás derecho a cobrar la baja por enfermedad.
Estando de baja, una persona puede hacer muchas cosas. Se puede tomar el sol, ir al cine, leer un libro, ver la televisión, hacer ejercicio, cocinar, comer, beber, caminar y relajarse. También se puede trabajar, si se siente bien y si el médico lo permite. Sin embargo, hay algunas cosas que no se deben hacer cuando se está de baja. Estas cosas incluyen hacer ejercicio intenso, beber alcohol, conducir y trabajar en un ambiente estresante.
Es importante que las personas que están de baja sigan las instrucciones de su médico y no hagan nada que pueda empeorar su condición o retrasar su recuperación. Si se sienten cansados, es importante que descansen y no hagan nada que requiera mucha energía. También es importante beber mucha agua y comer alimentos saludables para ayudar a que el cuerpo se recupere.